المدونة
التوظيف: الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف
التوظيف: الوضع الحالي ولماذا يجب أن تتكيف الفرق أصبح الذكاء الاصطناعي والبيانات يشكلان مشهد التوظيف الآن. تستثمر الشركات بشكل كبير في تقنيات الذكاء الاصطناعي وأدوات الموارد البشرية. ونتيجة لذلك، يجب على القادة مراجعة استراتيجيات التوظيف والعمل بسرعة. ارتفعت الاستثمارات في أدوات التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي بالتوازي مع طلب المجندين على مهارات الذكاء الاصطناعي. على […]
أداة توظيف بالذكاء الاصطناعي لأخصائيي التوظيف
أداة توظيف بالذكاء الاصطناعي — ما تفعله أداة التوظيف بالذكاء الاصطناعي ولماذا تستخدمها وكالات التوظيف أداة التوظيف بالذكاء الاصطناعي هي برنامج يساعد فرق التوظيف على العثور على المرشحين وفرزهم والتواصل معهم. يمكنها جمع السير الذاتية، واستخراج معلومات السيرة، وتقييم المتقدمين، وجدولة المقابلات وإجراء التواصل الآلي. يستخدم المجيعون هذه الأدوات لتقليل الأعمال المتكررة والتركيز على الأشخاص […]
التوظيف: الذكاء الاصطناعي في وكالات التوظيف
صعود الذكاء الاصطناعي — الذكاء الاصطناعي في التوظيف والتجنيد: لماذا تتبنى الوكالات ذلك الآن لقد تسارع ظهور الذكاء الاصطناعي في التوظيف بسرعة، وتضع وكالات التوظيف الآن أدوات أتمتة قوية في العمل اليومي. حوالي 70% من المؤسسات أفادت أنها تجرب أو تستخدم الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف، والعديد منها حوّل التجارب التجريبية إلى إنتاجية. يرى المجندون […]
أداة أتمتة صندوق الوارد لمسؤولي التوظيف على لينكدإن
المجند: لماذا يحتاج المجندون اليوم إلى الأتمتة وأدوات أتمتة التوظيف يواجه المجندون اليوم مشكلة حجم. فهم يديرون عدداً أكبر بكثير من المتقدمين مقارنةً قبل ثلاث سنوات ويظهر هذا الحمل في سير العمل اليومي. يتعامل المجندون الآن مع نحو 2,500 طلب في المتوسط وذو حجم طلبات أكبر بـ2.7× مقارنةً قبل ثلاث سنوات، مما يخلق حاجة واضحة […]
الأتمتة: أتمتة البريد الإلكتروني للتوظيف
التوظيف والأتمتة: كيف تساعد أنظمة التوظيف الآلي والذكاء الاصطناعي فرق اكتساب المواهب على توسيع نطاق التواصل تعني معالجة رسائل البريد الإلكتروني في التوظيف الآلي استخدام الذكاء الاصطناعي لفرز الرسائل وإعطاء الأولوية والرد وتحديد المواعيد والمتابعة على نطاق واسع. أولاً، يقرأ محرك ذكاء اصطناعي الرسائل الواردة ويعلّمها بقصد المرسل. ثم يقوم بتوجيه الرسائل إلى الشخص المناسب […]
أتمتة التوظيف: أداة البريد الإلكتروني لأخصائيي التوظيف
التوظيف: لماذا أصبحت أتمتة البريد الإلكتروني الآن أساسية لوكالات التوظيف أولاً، حدد ما نعنيه بأتمتة البريد الإلكتروني في مجال التوظيف. ببساطة، هي برمجية ترسل رسائل مخصصة ومجدولة عبر سلسلة التوظيف: الاستقطاب → التواصل → المقابلة → الانضمام. بالنسبة لفرق التوظيف، تقلّل هذه الأتمتة الأعمال المتكررة ليتمكن المسؤولون عن التوظيف من التركيز على مهام ذات قيمة […]
