المدونة
مساعد ذكاء اصطناعي لإدارة العقارات
الذكاء الاصطناعي في إدارة الممتلكات: كيف يبسّط مساعد ذكاء اصطناعي ووكيل ذكاء اصطناعي سير العمل الخاص بالمستأجرين والعقود والصيانة يتولى الذكاء الاصطناعي الأعمال الروتينية في إدارة الممتلكات حتى يتمكن الموظفون من التركيز على مهام ذات قيمة أعلى. أولاً، يقرأ ويصنف استفسارات المستأجرين. ثم يقوم بفرز الرسائل إما بالإجابة عليها أو توجيهها. على سبيل المثال، يمكن […]
وكلاء الذكاء الاصطناعي لإدارة العقارات
الذكاء الاصطناعي في إدارة العقارات — ما الذي تفعله وكلاء الذكاء الاصطناعي ولماذا تهم يغير الذكاء الاصطناعي طريقة عمل فرق إدارة العقارات يوميًا. وكلاء الذكاء الاصطناعي هم برامج مستقلة تستخدم التعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية وقواعد الأعمال للتعامل مع مهام عبر إدارة العقارات. يمكنهم تصنيف رسائل البريد الإلكتروني، معالجة المستندات، والتنبؤ بموعد فشل المعدات. على […]
سير عمل التوظيف المعتمد على الذكاء الاصطناعي للتعيين والاختيار
التوظيف بالذكاء الاصطناعي، التوظيف واكتساب المواهب — لماذا يهم الذكاء الاصطناعي الآن يجلس التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي داخل استراتيجيات اكتساب المواهب الحديثة كمجموعة من التقنيات التي تسرّع الاستقطاب، والفرز، والتواصل. أولاً، أدخل الذكاء الاصطناعي مطابقة خوارزمية وأتمتة لعمليات التوظيف. بعد ذلك، يضيف الذكاء الاصطناعي القدرة على التعامل مع حجم أكبر حتى تتمكن الفرق من معالجة […]
برنامج توظيف بالذكاء الاصطناعي لتسريع التوظيف
يمكن لبرامج التوظيف بالذكاء الاصطناعي أتمتة فرز السير الذاتية واستخراج المرشحين لتوظيف أسرع يمكن للذكاء الاصطناعي أتمتة تحليل السير الذاتية والمطابقة عبر الكلمات المفتاحية، ويمكنه تقديم تقييم مبدئي حتى يرى المجندون أفضل المطابقات أولاً. تستخدم برامج التوظيف بالذكاء الاصطناعي محلل سير لاستخراج معلومات المرشح، ثم تطبّق مطابقة الكلمات المفتاحية لمواءمة السير الذاتية مع وصف الوظيفة. […]
التوظيف: الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف
التوظيف: الوضع الحالي ولماذا يجب أن تتكيف الفرق أصبح الذكاء الاصطناعي والبيانات يشكلان مشهد التوظيف الآن. تستثمر الشركات بشكل كبير في تقنيات الذكاء الاصطناعي وأدوات الموارد البشرية. ونتيجة لذلك، يجب على القادة مراجعة استراتيجيات التوظيف والعمل بسرعة. ارتفعت الاستثمارات في أدوات التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي بالتوازي مع طلب المجندين على مهارات الذكاء الاصطناعي. على […]
أداة توظيف بالذكاء الاصطناعي لأخصائيي التوظيف
أداة توظيف بالذكاء الاصطناعي — ما تفعله أداة التوظيف بالذكاء الاصطناعي ولماذا تستخدمها وكالات التوظيف أداة التوظيف بالذكاء الاصطناعي هي برنامج يساعد فرق التوظيف على العثور على المرشحين وفرزهم والتواصل معهم. يمكنها جمع السير الذاتية، واستخراج معلومات السيرة، وتقييم المتقدمين، وجدولة المقابلات وإجراء التواصل الآلي. يستخدم المجيعون هذه الأدوات لتقليل الأعمال المتكررة والتركيز على الأشخاص […]
