Rubrika: AI & Future of Work
AI asistent pro školící společnosti
ai: Proč je AI nyní strategická pro školící společnosti AI už není pro mnohé týmy zodpovědné za vzdělávání volitelná. Přijetí rostlo rychle v roce 2025 a pokračovalo i v roce 2026. Ve skutečnosti ukazuje průzkum, že 63 % organizací, které používají AI, ji uplatňuje v servisních operacích a školících funkcích, což činí z AI strategickou […]
AI nástroje pro konzultanty
ai asistent pro konzultanty — co to je a proč ho konzultační firma potřebuje Nástroje AI pro konzultanty mění způsob, jakým týmy pracují. Jednoduše řečeno, ai asistent pro konzultanty je software, který řeší rutinní výzkum, tvorbu návrhů, sumarizaci a vyhledávání dat, takže se konzultanti mohou soustředit na úsudek a klientskou strategii. Přední konzultační firmy používají […]
AI asistent pro personální oddělení
HR + AI asistent + lidské zdroje: proč jsou AI asistenti důležití právě teď AI asistenti se rychle prosazují do každodenní práce HR. Trh nyní vykazuje skutečný hybný moment: adopce vzrostla z přibližně 26 % v roce 2024 na zhruba 43 % v roce 2025, výrazný skok, který ukazuje rostoucí investice do automatizace a analýz […]
AI náborový software pro náboráře
AI náborový software, ATS a AI asistent: proč integrovat AI do svého náborového stacku Integrace AI do vašeho náborového stacku začíná jasnými cíli a plánem, který propojí AI náborový software s vaším ATS. Nejprve propojíte systémy přes API, vrstvy parsování a webhooky, aby se záznamy kandidátů aktualizovaly automaticky. To odstraňuje ruční práci a zrychluje celý […]
Logistické trendy 2026: virtuální pracovní síla a dodavatelský řetězec
logistika: trendy v logistice 2026 — virtuální pracovní síla přetváří provoz Logistické prostředí vstupuje v roce 2026 do nové fáze a virtuální týmy stojí v centru změn. Globální logistický trh dosáhl přibližně 1,5 bilionu USD v roce 2025 a modely vzdálené práce rychle rostou. Například průmyslové zprávy ukazují, že zhruba 45 % logistických společností do […]
AI asistent pro hybridní práci — nástroje pro rok 2025
AI a hybridní práce v roce 2025 — proč je UMĚLÁ INTELIGENCE nyní jádrem hybridní pracovní síly Nejprve jsou data jasná. Velké množství výzkumů ukazuje, že adopce AI v kancelářích i v distančních podmínkách do roku 2025 rychle zrychlila. Například více než 60 % pracovníků s „know‑how“ uvádí, že AI pravidelně používá k automatizaci opakujících se úkolů a […]
AI asistent vs lidský výkonný asistent
ai assistant vs human assistant: scope and core tasks Když týmy porovnávají AI a lidskou podporu, musí jasně definovat základní úkoly. U rutinních úkolů, jako je plánování, třídění pošty a vyhledávání dat, vyniká AI. U strategické práce založené na vztazích, jako je stanovování priorit, fungování jako brána a řízení vztahů se zainteresovanými stranami, má navrch […]
AI zaměstnanci v dopravě a logistice
ai in logistics: market size, adoption and measurable gains AI is scaling fast across global logistics. The market for AI in logistics reached roughly $20.8 billion in 2025, reflecting a steep CAGR since 2020 and highlighting how rapidly AI is embedded in logistics workflows (market figures). Also, around 36% of firms have integrated AI into […]
AI zaměstnanec: proměňte moderní pracoviště
ai zaměstnanec: jak se ai zaměstnanec integruje na pracoviště AI zaměstnanec je softwarová role, která pracuje po boku lidských členů týmu a řeší rutinní, datově náročné úlohy. Může se podobat softwarovým agentům, robotické automatizaci procesů nebo autonomním službám, které získávají data, zpracovávají je a odpovídají. Pro jednoduchost si představte ai zaměstnance jako digitálního kolegu, který […]
Nejlepší AI nástroje pro HR a nábor
Přehled: krajina HR a nástrojů AI v roce 2025 AI v HR nyní podporuje klíčové úkoly a uvolňuje lidi k hodnotnější práci. V této kapitole definujeme AI v HR, vyjmenujeme klíčové schopnosti a vysvětlíme, proč by vedoucí měli jednat nyní. AI v HR zahrnuje systémy, které procházejí životopisy, vyhledávají kandidáty, plánují pohovory, provozují konverzační AI […]
