Bokmål
AI-stemmeagenter for å automatisere kundesentre
ai call center: Hva AI-stemmeagenter gjør og hvorfor de er viktige AI-stemmeagenter besvarer rutinemessige henvendelser, ruter samtaler og håndterer enkle transaksjoner slik at menneskelige agenter kan fokusere på komplekse saker. Først tar de imot samtaler med høyt volum og løser vanlige problemer som fakturaspørsmål, tilbakestilling av passord og ordrestatus. Deretter ruter de mer komplekse problemer […]
Beste AI-e-postverktøy for HR-kommunikasjon
Hvordan AI-drevne verktøy hjelper HR-team med å effektivisere innboksen og HR-e-postarbeidsflyter HR-team står overfor en konstant strøm av rutinemeldinger. AI-drevne løsninger trer inn for å triagere, svare på og organisere disse meldingene slik at HR-ansatte kan fokusere på arbeid med høyere verdi. For det første reduserer disse verktøyene gjentakende e-postarbeid—ting som onboarding-sjekklister, spørsmål om retningslinjer, […]
AI-assistent for HR-avdelinger
HR + AI-assistent + human resources: hvorfor AI-assistenter betyr noe nå AI-assistenter blir tatt raskt i bruk i daglig HR-arbeid. Akkurat nå viser markedet reell fremdrift: adopsjon steg fra omtrent 26 % i 2024 til rundt 43 % i 2025, et betydelig hopp som understreker økte investeringer i automatisering og analyse 43 % av organisasjoner […]
Bruksområder for AI-agenter i HR-avdelinger
ai agent — oversikt: hva AI-agenter er og hvorfor HR bør bry seg En AI-agent er et autonomt programvaresystem som utfører oppgaver for mennesker. Den kombinerer ofte generativ AI med API-er for å hente data, utføre handlinger og avslutte arbeidsflyter. For HR-team kan en AI-agent redusere rutinearbeid, øke svarhastigheten og anvende retningslinjer konsekvent. Den grunnleggende […]
Lei en virtuell assistent for rekruttering
recruit: Hvorfor ansette en virtuell assistent for rekruttering — reduser innboksbelastningen med en e-postassistent og frigjør rekruttereren Rekrutterere bruker store deler av dagen på e-post, planlegging og administrasjon. Først siles CV-er, deretter bekreftes tider og kandidater må følges opp. Som følge av dette mister ansettelsesteam fokus på å bygge relasjoner og lukke stillinger. Hvis du […]
AI-rekrutteringsprogramvare for rekrutterere
AI-rekrutteringsprogramvare, ATS og AI-assistent: hvorfor integrere AI i rekrutteringsstakken din Å integrere AI i rekrutteringsstakken begynner med klare mål og en plan som kobler et AI-rekrutteringsverktøy til ditt ATS. Først, koble systemene via APIer, parsing‑lag og webhooks slik at kandidatregistre oppdateres automatisk. Dette fjerner manuelt arbeid og øker tempoet i ansettelsesprosessen. I praksis kan AI […]
