Blog
Recrutare: Inteligența artificială în agențiile de recrutare
Ascensiunea AI — AI în recrutare: de ce agențiile de recrutare o adoptă acum Răspândirea AI în procesul de angajare a evoluat rapid, iar agențiile de staffing integrează acum instrumente puternice de automatizare în munca zilnică. În jur de 70% dintre organizații declară că experimentează sau folosesc AI în recrutare, iar multe au mutat proiectele […]
Instrument de automatizare a inbox-ului pentru recrutori pentru outreach pe LinkedIn
recrutor: De ce au nevoie recrutorii de astăzi de automatizare și de instrumente pentru automatizarea recrutării Recrutorii de astăzi se confruntă cu o problemă de volum. Ei gestionează mult mai mulți aplicanți decât acum trei ani și această sarcină se vede în fluxurile de lucru zilnice. Recrutorii gestionează acum, în medie, aproximativ 2.500 de aplicații […]
Automatizare: e-mailuri automatizate pentru recrutare
recruitment and automation: how automated recruitment and AI help talent acquisition scale outreach Automated recruitment email handling means using AI to sort, prioritise, reply, schedule and follow-up at scale. First, an AI engine reads inbound messages and tags intent. Then it routes messages to the right person or prepares a reply. This process reduces repetitive […]
Automatizarea recrutării: instrument de e-mail pentru recrutori
recrutare: De ce automatizarea e-mailurilor este acum esențială pentru agențiile de recrutare Mai întâi, să definim ce înțelegem prin automatizarea e-mailurilor în recrutare. Pe scurt, este software care trimite mesaje personalizate și programate pe întreg fluxul de recrutare: sourcing → outreach → interviu → onboarding. Pentru echipele de recrutare, această automatizare reduce munca repetitivă astfel […]
Asistent AI de e-mail pentru agențiile de recrutare
Cum ajută un asistent AI pentru e-mail agențiile de recrutare să recruteze și să crească: automatizați contactarea, urmărirea și fluxul din inbox AI schimbă modul în care agențiile de recrutare gestionează e-mailurile la scară. În primul rând, eliberază recrutorii de contactarea și urmărirea repetitivă, astfel încât aceștia să se poată concentra pe activități cu valoare […]
Asistent AI în recrutare: recrutează mai rapid
Asistent AI: automatizați activitățile administrative și accelerați recrutarea Asistenții AI automatizează sarcinile administrative repetitive astfel încât echipele de recrutare să poată face angajări mai rapid și mai bine. Mai întâi, un asistent AI analizează CV-urile, extrage informațiile despre candidați și clasifică rezumatele. Apoi sincronizează calendare, se ocupă de programarea interviurilor și actualizează înregistrările din ATS. […]
